Sanexen est à la recherche d’un·e Directeur·trice principal·e – Ingénierie pour ses bureaux de Brossard.
Description de l’emploi
Dans un contexte de forte croissance et de réalisation de projets environnementaux complexes, Sanexen souhaite renforcer son leadership en ingénierie en créant le poste de Directeur·trice principal·e – Ingénierie. Relevant de la haute direction, ce rôle stratégique a pour mandat de faire évoluer, structurer et mobiliser la fonction ingénierie afin de soutenir efficacement les lignes d’affaires, les équipes de projets et les ambitions de croissance durable de l’organisation.
Ce poste de niveau exécutif s’adresse à un·e leader reconnu·e du milieu, alliant une expertise pointue en ingénierie – notamment en réhabilitation de sites et en traitement des eaux usées – à une solide expérience en gestion d’équipes techniques et multidisciplinaires. La personne recherchée possède également une compréhension approfondie des enjeux opérationnels et commerciaux, et adopte une approche rigoureuse axée sur l’excellence technique, la gestion proactive des risques, la qualité des livrables et la création de valeur pour les clients.
Principales responsabilités
- Définir, porter et déployer la vision, la stratégie et la gouvernance de l’ingénierie à l’échelle de l’entreprise, en alignement avec les objectifs d’affaires, de croissance et de rentabilité.
- Assurer un leadership structurant auprès de la filière ingénierie, incluant l’ingénieur principal et le directeur technique, et garantir l’application rigoureuse des processus et standards de qualité.
- Agir comme référence technique et stratégique pour les projets complexes d’ingénierie, notamment en traitement des eaux et en construction d’usines.
- Garantir l’excellence des solutions, de la phase d’opportunité et d’appels d’offres jusqu’à l’exécution, la mise en service et l’exploitation.
- Intégrer l’innovation, le développement technologique et les meilleures pratiques afin de maintenir l’organisation à l’avant-garde des solutions en traitement de l’eau, de l’air et des sols.
- Soutenir les équipes commerciales, de projets et de développement des affaires par une expertise stratégique orientée valeur et performance client.
- Développer et faire évoluer les standards, méthodes et processus d’ingénierie, incluant la gestion des risques, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité.
- Gérer de façon proactive les risques techniques, contractuels et opérationnels dès la phase de conception.
- Développer les talents, structurer le mentorat et soutenir la relève afin de renforcer les compétences et la performance des équipes d’ingénierie.
- Collaborer étroitement avec les directions projets, opérations et fonctions corporatives pour assurer une exécution intégrée et performante.
- Représenter la fonction ingénierie auprès des clients, partenaires et autorités réglementaires, au Canada et à l’international lorsque requis.
Qualifications requises
Profil recherché
- Plus de 15 ans d’expérience pertinente en ingénierie, incluant plusieurs années dans des rôles de direction ou de leadership en ingénierie au sein d’une entreprise.
- Diplôme universitaire en ingénierie (génie chimique, mécanique, civil ou discipline connexe).
- Être admissible ou membre de l’Ordre des ingénieurs (ou équivalent dans une autre province).
- Expérience démontrée dans des organisations d’ingénierie, de construction ou d’environnement générant des revenus annuels conséquents.
- Solide compréhension de la prestation d’un service d’ingénierie de qualité, tenant compte des enjeux commerciaux, contractuels et financiers.
- Capacité reconnue à innover, à structurer des solutions différenciées et à transformer des idées en valeur concrète pour l’entreprise et ses clients.
- Leadership mobilisateur et forte crédibilité en ingénierie.
- Orientation marquée vers la qualité, le service client, la gestion proactive des risques et la performance durable.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Disponibilité à se déplacer au Canada selon les besoins des projets et des opérations.
Atouts
- Maîtrise en gestion d’équipes techniques.
Maîtrise du français et de l’anglais :
Compte tenu de la diversité de notre équipe et de la nécessité de collaborer avec des clients et partenaires locaux, pancanadiens et internationaux, la capacité de comprendre et de s’exprimer dans les deux langues est exigée.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
Ce texte utilise le masculin générique pour faciliter la lecture; il inclut les termes masculins et féminins dans le cadre de notre politique d’inclusion.
Choisir SANEXEN, c’est :
- Une rémunération compétitive;
- Des avantages sociaux qui répondent à vos besoins;
- Des possibilités d’évolution de carrière et de développement professionnel;
- Des projets et des défis qui combinent notre ADN et votre passion;
- Un environnement stimulant où chacun travaille vers des objectifs communs.
À propos de SANEXEN
SANEXEN – Plus de 40 ans de solutions environnementales innovantes
Un chef de file en environnement en Amérique du Nord, SANEXEN conçoit depuis plus de quatre décennies des solutions durables, sur mesure et à la fine pointe de la technologie. Notre expertise couvre la réhabilitation de sites contaminés, la gestion des matières réglementées, l’analyse de risques, le dragage, la déshydratation, le traitement des effluents industriels, l’élimination des PFAS, et bien plus encore.
Ce qui nous distingue? Nos équipes multidisciplinaires d’ingénieurs, de scientifiques et de spécialistes passionnés, qui repoussent les limites de l’innovation pour relever les défis environnementaux les plus complexes dans les secteurs industriel, municipal et gouvernemental.
Travailler chez SANEXEN, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement où ton expertise est reconnue, ta voix entendue et ton développement soutenu.
Ici, tu fais partie d’une équipe engagée à bâtir un avenir plus propre, plus sûr et plus durable — pour tous.
